宿迁城事

有些公司注意,这个月要给员工补缴这笔钱……

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2022-12-12 11:07:03 发表在 聚焦宿迁| 查看全部 阅读模式 来自:江苏

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最近有市民拨打12345热线反映说,他们的公积金停缴一年多,但是公司每个月仍然从工资中扣除个人缴纳的部分,这到底是怎么回事?

有些公司注意,这个月要给员工补缴这笔钱……

有些公司注意,这个月要给员工补缴这笔钱……

市民李先生就职于市区美年大健康体检中心已有两三年,公司每个月都会从职工的工资中扣除240元,用于缴纳公积金,可是这一年多以来,职工的公积金账户中,却始终没有相关费用到账。

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美年大健康体检中心职工 李先生(化名)

至少一年半了,公司说到时候有钱了,一起交,一起交他肯定交不起的,一两百口人的话,你想一下。

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给职工缴纳公积金,是企业应尽的责任,也是每位职工应该享受到的合法权益。对此,该中心办公室主任孙建楠表示,他们从去年七月份开始停缴员工的公积金,因为公司经营艰难,他们向市住房公积金管理中心申请了缓缴。近期公司也在着手解决这一问题,会尽快进行补缴。

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美年大健康体检中心办公室主任 孙建楠

疫情期间,大家都是从企业,能给员工正常发工资的考虑,他不可能去强制你要求这个事情的,我们打电话咨询过。既然许诺员工有,就一定会有,包括离职的员工。

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市住房公积金管理中心工作人员表示,根据住房和城乡建设部、财政部、人民银行三部门印发的《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》规定,缓缴公积金政策实施时限暂定至2022年12月31日,他们会督促该公司尽快补缴公积金。

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市住房公积金管理中心工作人员

国家有政策,可以进行缓缴,就是因为疫情的,到今年12月份就结束,他要把前面钱全部要补上,不补我们要去下达通知书了,他违反政策了。

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小编有话说

作为职工的第二个“家”,企业应该尽可能保障员工的基本利益,即使有难度,也应该及时做好解释和沟通,避免员工产生疑惑。而作为员工,是不是也能换位思考一下,在企业有困难的情况下,应该相信企业,相互支持,共同渡过这个难关。

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