别听培训机构瞎xuan！宿迁合法英语外教只有一人，市区无！

在培训市场上，一些语言类培训机构为了打开知名度，有时会聘请一些外教，来提高机构的竞争力。但是近期有市民向12345热线反映说，他对于这些外教的资质等，存在一些疑惑。

李先生的孩子今年3岁多，近期他准备让孩子参与一些兴趣课程。对比了几家后，李先生打算选择金鹰国际购物中心二楼的一家机构。李先生说，之所以选择这家，主要是考虑到有英语阅读课，外教可以陪伴孩子阅读英文绘本。可是对于这些外教的资质，李先生有些不清楚。

根据李先生的指引，记者找到了这家培训机构，工作人员表示，他们机构共有4名外教，均具备相关资质和工作许可。但是当记者提出想要看下相关证件时，却被告知无法提供。

某培训机构工作人员

证件当然有了，肯定工作证不能往这个上面放，是老师个人的隐私。

记者从宿城区科技局了解到，我国对于外国人从事教学有着明确的规定，要求外教必须持有“外国人来华工作许可证 ”，但是具体相关信息，他们也并不知情。

宿城区科技局工作人员

全市只有一个端口，只有宿迁市科技局能看得到。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。在周二举行的《12345民声在线》的活动现场，市科技局科技合作处处长朱建军表示，针对语言类的外教，除了满足工作许可和居留许可外，还需要满足以下条件。

市科技局科技合作处处长 朱建军

教授语言类必须是母语国，第二必须取得大学学士及以上学位，并且要具有两年以上语言类教学工作经历。

培训机构应该公开在其机构内居留、工作的相关证件，以隐私为由拒绝提供并不合规。目前，经过我市科技部门审批、符合条件的外国人在宿工作的只有86人，其中教育行业30人，大多在学校从事教育工作。

市科技局科技合作处处长 朱建军

我们培训机构有9人，其中英语外教只有1人，这一个人是我们泗阳某培训机构聘用的南非籍的一个英语教师。

针对李先生反映的问题，他们将联合公安部门来进行调查，今后会通过开展多种形式的检查，完善工作机制，强化人员管理。

市科技局科技合作处处长 朱建军

对于取得外专工作许可的外国人，我们市科技局每年会开展多次的双随机一公开的检查，同时我们发放这个外国工作许可证，我们也会在江苏省市场监管平台，和江苏省信用信息共享平台，来进行公布我们这个发放工作许可的决定。

小编有话说

没有规矩不成方圆，我们欢迎优秀的人才来宿工作，但前提条件是要按照法律规定进行，对于某些培训机构来说，聘请外教不能只是一个“噱头”，还是要做到依法经营。